Description et Missions de l'institut

L’IE-EFC est un  organisme d’intermédiation, sous statut d’association loi 1901. Son système de gouvernance est original, fondé sur 3 piliers, en accord avec les principes de l’EFC : piliers politique, opérationnel et scientifique.

Le premier fonctionne classiquement avec un CA, un bureau et un président élu. Le second est constitué de l’équipe de salariés permanents qui participent à la gouvernance en tant que membres du CA. Le conseil scientifique joue, quant à lui, un rôle consultatif. Il est le garant de la vitalité du référentiel de l’EFC.

L’IE est missionné par l’ADEME pour produire et diffuser des connaissances sur l’EFC, soutenir les acteurs engagés et animer la communauté. Il assure :

  • l’animation d’ateliers de recherche thématiques ;
  • l’animation du réseau des entreprises et des territoires engagés ;
  • l’animation de la coopération avec le maillage des clubs territoriaux EFC.

 

L’équipe de l’IE-EFC est aujourd’hui composée de 4 salariés à temps partiel : 

  • Brigitte Corinthios  est chargée du développement et des partenariats. 
  • Sandro De Gasparo est chargé de l’animation de l’équipe et du réseau interclubs de l’IE-EFC. 
  • Dominique Dupuis est en charge du réseau des territoires de projet EFC. 
  • Sarah Helly est chargée de la communication, du Média-capacitant et du rapport à la culture. 
  • Mélanie Pépin anime le réseau des entreprises engagées dans l’EFC. 
Le champ d’action de l’Institut recouvre :
  1. L’émergence de nouveaux modèles économiques, et notamment, le modèle de l’EFC
  2. Les changements du travail en tant qu’activité émancipatrice, créatrice de valeur et de lien social.
  3. L’émergence de nouveaux modes de développement et de régulation des territoires.  

Missions de l'institut